Comunicação não Violenta nas Relações de Trabalho ( 16 h )
Data de Realização : de 27/11/2023 a 30/11/2023
Comunique-se corretamente para construir relações harmônicas, colaborando com a melhoria da cultura organizacional
Relações de trabalho saudáveis são fundamentais para o sucesso organizacional. Este curso foca na Comunicação Não Violenta para promover relacionamentos harmoniosos no local de trabalho. Aprenda a resolver conflitos de maneira construtiva, construir empatia e melhorar a comunicação interpessoal. Esteja preparado para criar um ambiente de trabalho mais positivo.
Período de Inscrições
Horário do Curso
Local de Realização do Curso
Objetivo
Habilidades que você irá desenvolver no curso
- Emoções em equilíbrio
Ao entender como gerir sua comunicação e emoções, você poderá se comunicar melhor, sem cargas indevidas.
- Comunicação sem ruídos
Reduza os momentos desagradáveis entre as pessoas que convivem com você em casa e no trabalho.
- Empatia como recurso em times
A conexão entre as pessoas e o poder de se sensibilizar com as situações de cada uma une equipes.
- Alinhamento entre comunicação e saúde mental
Quando as palavras estão alinhadas com as emoções equilibradas, todos podem usufruir de leveza e tranquilidade.
Público-alvo
Conteúdo Programático
Módulo 1 - O que é CNV?
CNV e sua origem
Módulo 2 - Os 4 componentes da CNV:
Observação;
Sentimentos;
Necessidades;
Pedidos.
Módulo 3 - Como utilizar a CNV no local de trabalho?
CNV formal e informal
Módulo 4 - Praticando CNV
Escuta empática;
Círculos Empáticos;
Observação;
Módulo 5 - CNV e transformação de conflitos
Paradigma da dominação;
Paradigma da parceira;
Módulo 6 - Empatia e conexão
A virtude da raiva;
Use a raiva para o bem;
Humildade é força;
Os cinco pilares da não violência;
Módulo 7 - As três dimensões de vivência da CNV
Dimensão Intrapessoal;
Dimensão de vivência;
Dimensão Sistêmica.
Facilitador(es)
Fernanda Moreno
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (FGV), Especialista em LOGOTERAPIA e Análise Existencial (Faculdade Católica), Bacharel em Administração pela FANOR, Coach pela SBC (Sociedade Brasileira de Coaching) & IBC (Instituto Brasileiro de Coaching), Executive Coach pelo IBC, Consultora da Metodologia DISC (E-talent). Formação em Liderança Positiva –(SBC – Sociedade Brasileira de Coaching). Analista do Instituto VIA Forças de Character. Associada da ABLAE (Associação Brasileira de Logoterapia e Análise Existencial. Consultora de Recursos Humanos, Gestora de RH com mais de 10 anos de experiência em empresas de pequeno e médio porte. Atua na área de Gestão Estratégica de Pessoas, Educação Corporativa e Coaching de carreira. Docente dos cursos de MBA de diversas instituições na área de Gestão de Pessoas e administração. Mentora de Carreira para profissionais de RH e líderes. Coordenadora do curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas.
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