Pipeline da Liderança ( 12 h )
Data de Realização : de 09/12/2024 a 12/12/2024
O Curso de Pipeline da Liderança visa desenvolver habilidades essenciais para líderes em diferentes níveis organizacionais. Baseado no modelo do Pipeline de Liderança, o curso aborda a evolução das responsabilidades de um líder, desde a liderança de si mesmo até a liderança de equipes e organizações. Os participantes aprenderão a gerenciar pessoas, tomar decisões estratégicas e cultivar uma cultura de alto desempenho, adquirindo ferramentas práticas para enfrentar desafios diários e promover o crescimento contínuo das equipes e da empresa.
Período de Inscrições
Horário do Curso
Local de Realização do Curso
Pré-Requisitos para o Curso
1. Maior de 18 anos;
2. Formação nível médio.
Objetivo
Capacitar os participantes a desenvolverem as habilidades necessárias para evoluir em sua jornada de liderança, desde a gestão de si mesmos até a liderança de equipes e organizações. O curso visa proporcionar uma compreensão profunda das responsabilidades e desafios em cada etapa da carreira de um líder, oferecendo ferramentas práticas para melhorar a comunicação, delegação, tomada de decisões estratégicas e gestão de equipes, com foco no desenvolvimento contínuo e no alcance de resultados sustentáveis dentro da organização.
Público-alvo
Conteúdo Programático
- Pipeline da Liderança
- Evolução do conceito de liderança ao longo do tempo;
- Fundamentos e funcionamento do Pipeline da Liderança de Ram Charan;
- Conhecendo as 06 passagens do Pipeline da Liderança;
- Diferenças entre os papéis e responsabilidade de supervisão, coordenação, gerência e diretoria;
- Pontos de atenção em momentos de transição para um novo papel de liderança;
- Desafios encontrados em cada passagem do Pipeline;
- Desenvolvimento de novas skills, rotina de trabalho e valores profissionais;
- Atividades práticas.
Facilitador(es)
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Mariana Fortaleza
Psicóloga Clínica e Organizacional (CRP 12/23937). Especialista em Gestão de Pessoas - Carreiras, Liderança e Coaching, Terapia Cognitivo Comportamental de Beck e em Transtornos Alimentares e Obesidade. Consultora DISC E-Talent e Coaching Assessment. Possui formação em: Master, Executive & Self Coaching, Terapia Comportamental, Gestão da Qualidade e Produtividade, Avaliação de Desempenho 9Box, Mentoring, Consultoria Organizacional, RH Ágil, Full Tech Recruiter, Design Instrucional e Professional Agile Coach Practitioner. Atuação há mais de 10 anos na área de Gestão de Pessoas em empresas de diversos seguimentos, com foco em Programas de DHO: Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa e Executiva, Desenvolvimento de Líderes e Gestão de Desempenho. Atualmente desenvolve trabalhos como: Psicóloga Clínica, Orientadora Profissional e de Carreira, Mentora - Liderança e Carreira, Assessora em DHO com foco em Desenvolvimento de Líderes, Educação Corporativa e Gestão de Clima Organizacional. Docente em cursos de extensão e pós-graduação nas áreas de Liderança, Gestão de Pessoas e Carreira.
Investimento
Formas de Pagamento
Observações