Gestão de pessoas na prática: lidando com a diversidade, inclusão e diferentes gerações ( 12 h )
Data de Realização : de 01/06/2026 a 10/06/2026
Prepare-se para criar ambientes mais colaborativos, respeitosos e produtivos, fortalecendo a cultura organizacional.
Ao longo da formação, os participantes irão compreender como a diversidade (cultural, geracional, de gênero, de pensamento e de experiências) impacta o ambiente de trabalho, a tomada de decisão e os resultados do negócio. O curso aborda práticas de inclusão, gestão de conflitos, comunicação assertiva e adaptação de estilos de liderança para diferentes perfis e gerações, conectando teoria e aplicação prática no dia a dia organizacional.
Período de Inscrições
Horário do Curso
Local de Realização do Curso
Pré-Requisitos para o Curso
1. Maior de 18 anos;
2. Formação nível médio.
Objetivo
Capacitar os participantes a promover ambientes de trabalho mais colaborativos, respeitosos e produtivos, fortalecendo a cultura organizacional por meio da valorização da diversidade e da inclusão. Ao longo da formação, desenvolver a compreensão sobre como diferentes perfis, gerações e experiências influenciam decisões e resultados, aplicando práticas de comunicação assertiva, gestão de conflitos e adaptação da liderança no contexto organizacional.
Público-alvo
Conteúdo Programático
Fundamentos da gestão de pessoas no contexto atual
Diversidade, equidade e inclusão nas organizações
Tipos de diversidade no ambiente de trabalho
Gestão intergeracional: características e desafios das diferentes gerações
Estilos de liderança e impactos na gestão de equipes
Comunicação inclusiva e respeito às diferenças
Prevenção e gestão de conflitos relacionados à diversidade
Engajamento, pertencimento e clima organizacional
Boas práticas para promoção de ambientes inclusivos
Facilitador(es)
Isac Buenos Sousa Salviano
Formado em Gestão de RH, Especialista em Gestão de Pessoas, com MBA em Gestão Estratégica de Negócios, atua há mais de 15 anos com RH.
Investimento
Formas de Pagamento
Observações