Gestão de Desempenho: Soft e Hard Skills ( 15 h )


Data de Realização : de 12/04/2021 a 16/04/2021


Uma das atribuições do RH estratégico é identificar e desenvolver as competências das pessoas, as chamadas skills, durante toda a sua jornada na empresa, seja enquanto candidatos em processos seletivos, a partir de dinâmicas, entrevistas e cases; ou enquanto colaboradores já efetivados, a partir da Avaliação de Desempenho.  Logo, entender o conceito e a diferença entre soft skills e hard skills, torna o RH mais eficientes, desde o recrutamento e seleção até à avaliação de desempenho dos colaboradores e, posteriormente, em ações de treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E).



Período de Inscrições

De 11/02/2021 a 12/04/2021

Horário do Curso

19:00 às 22:00

Local de Realização do Curso

Aulas Ao Vivo

Pré-Requisitos para o Curso

Disponibilidade para participar de webconferências ao vivo.

Objetivo

Preparar os profissionais da área de RH para entender, identificar e desenvolver soft e hard skills em suas equipes.

Público-alvo

Empresários, Empreendedores, Gestores, Analistas, Assistentes da área de Recursos Humanos.

Conteúdo Programático

1. Conhecendo hard e soft skills*: O que são hard e soft skills?; Como identificar as principais hard e soft skills exigidas pela minha empresa?; Como o RH pode ajudar a desenvolver hard skills e soft skills?

2. Desenvolvendo Avaliação de Desempenho com as hard e soft skills: Como desenvolver hard e soft skills?; Quais ferramentas devem ser utilizadas?

3. Desenvolvendo equipes de alta performance

 

* O programa do curso pode sofrer alterações.

Investimento

R$ 460,00

Formas de Pagamento

Cartão de débito, boleto, PIX e parcelamento em até 6x Cartões de crédito.
IEL - Instituto Euvaldo Lodi Núcleo de Mato Grosso
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