Gestão de Desempenho: Soft e Hard Skills ( 15 h )
Data de Realização : de 12/04/2021 a 16/04/2021
Uma das atribuições do RH estratégico é identificar e desenvolver as competências das pessoas, as chamadas skills, durante toda a sua jornada na empresa, seja enquanto candidatos em processos seletivos, a partir de dinâmicas, entrevistas e cases; ou enquanto colaboradores já efetivados, a partir da Avaliação de Desempenho. Logo, entender o conceito e a diferença entre soft skills e hard skills, torna o RH mais eficientes, desde o recrutamento e seleção até à avaliação de desempenho dos colaboradores e, posteriormente, em ações de treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E).
Período de Inscrições
Horário do Curso
Local de Realização do Curso
Pré-Requisitos para o Curso
Disponibilidade para participar de webconferências ao vivo.
Objetivo
Preparar os profissionais da área de RH para entender, identificar e desenvolver soft e hard skills em suas equipes.
Público-alvo
Conteúdo Programático
1. Conhecendo hard e soft skills*: O que são hard e soft skills?; Como identificar as principais hard e soft skills exigidas pela minha empresa?; Como o RH pode ajudar a desenvolver hard skills e soft skills?
2. Desenvolvendo Avaliação de Desempenho com as hard e soft skills: Como desenvolver hard e soft skills?; Quais ferramentas devem ser utilizadas?
3. Desenvolvendo equipes de alta performance
* O programa do curso pode sofrer alterações.