Capacitar os participantes a selecionar, desenvolver e aplicar métricas que monitoram o desempenho das atividades de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos estratégicos da organização, promovendo a melhoria contínua e o alinhamento eficaz com a estratégia organizacional.

• Definição de Indicadores estratégicos RH;

• Eficácia do Recrutamento e Seleção;

• Impacto do treinamento e desenvolvimento;

• Eficiência dos processos de RH.

Alisson Gratão

Profissional com mais de 15 anos de experiência em gestão de RH, ocupando posições de C-Level em empresas do Agronegócio. Atualmente Diretor de Recursos Humanos - Grupo SinAgro. Formado em Administração pela UFMT, com especializações em Gestão do Agronegócio pela ESALQ/USP, Gestão de Pessoas pela FIA e Filosofia pela PUC.

Amplo conhecimento e sólida experiência dos subsistemas de RH, considerando, principalmente, Cultura Organizacional, Educação Corporativa, Gestão de Performance, Legislação trabalhista, Relações sindicais, Medicina e segurança do trabalho, Comunicação e Endomarketing, Remuneração, People Analytics, Gestão Orçamentária, etc.

Coordenação de equipes multidisciplinares para a construção de políticas e sistemas de gestão estratégica da empresa.

Change Manager com atuação LATAM.