Gestão de Equipes de Alta Performance ( 16 h )
Data de Realização : de 15/07/2024 a 18/07/2024
A habilidade de gerenciar e liderar equipes de alta performance é crucial para o sucesso organizacional. Em um ambiente de negócios competitivo e em constante mudança, a capacidade de formar e motivar equipes eficazes se tornou uma competência essencial para os líderes. Este curso oferece uma visão abrangente das melhores práticas e estratégias para a gestão de equipes de alta performance, capacitando os profissionais a criar um ambiente onde o talento possa prosperar. Explore técnicas para fomentar a colaboração e a inovação e transforme seus times em líderes de resultados.
Período de Inscrições
Horário do Curso
Local de Realização do Curso
Pré-Requisitos para o Curso
Objetivo
Capacitar líderes para formar, desenvolver e liderar equipes eficazes, capazes de alcançar resultados excepcionais através de comunicação, colaboração e confiança sólidas.
Público-alvo
Conteúdo Programático
Mitos e verdades sobre liderança e gestão;
Tendências do mercado de trabalho e seu impacto na atuação do líder;
Níveis e dimensões da liderança e gestão: papéis e responsabilidades;
Elementos vitais para a formação, gestão e desenvolvimento de equipes;
Os cinco elementos de uma equipe de alta performance;
Estilos de liderança e Liderança Situacional;
Ferramentas do líder-gestor:
o Modelo de gestão;
o Comunicação assertiva;
o Tipos de feedback;
o Gestão de conflitos.
Estudo de práticas que promovem engajamento, motivação e alcance de
resultados sustentáveis.
Facilitador(es)
Mariana Fortaleza
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Psicóloga Clínica e Organizacional (CRP 12/23937). Especialista em Gestão de Pessoas - Carreiras, Liderança e Coaching, Terapia Cognitivo Comportamental de Beck e em Transtornos Alimentares e Obesidade. Consultora DISC E-Talent e Coaching Assessment. Possui formação em: Master, Executive & Self Coaching, Terapia Comportamental, Gestão da Qualidade e Produtividade, Avaliação de Desempenho 9Box, Mentoring, Consultoria Organizacional, RH Ágil, Full Tech Recruiter, Design Instrucional e Professional Agile Coach Practitioner. Atuação há mais de 10 anos na área de Gestão de Pessoas em empresas de diversos seguimentos, com foco em Programas de DHO: Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa e Executiva, Desenvolvimento de Líderes e Gestão de Desempenho. Atualmente desenvolve trabalhos como: Psicóloga Clínica, Orientadora Profissional e de Carreira, Mentora - Liderança e Carreira, Assessora em DHO com foco em Desenvolvimento de Líderes, Educação Corporativa e Gestão de Clima Organizacional. Docente em cursos de extensão e pós-graduação nas áreas de Liderança, Gestão de Pessoas e Carreira.
Investimento
Formas de Pagamento
Observações